职业之家
人力资源主管
领导 Tradeview 的人员职能。您将建立和扩展我们的招聘流程，塑造公司文化，并确保我们吸引和留住区块链行业最优秀的人才。
你会做什么
- 设计并执行技术和非技术职位的全周期招聘策略。
- 制定入职计划、绩效评估流程和职业发展框架。
- 建立和维护雇主品牌计划以吸引顶尖的 Web3 人才。
- 与团队合作预测招聘需求并管理员工人数规划。
- 确保遵守多个司法管辖区的就业法规。
我们正在寻找
- 拥有 5 年以上人力资源领导经验，最好在科技初创公司或远程优先公司工作。
- 在建立和扩展高绩效团队方面拥有良好的记录。
- 国际招聘和分布式劳动力管理方面的经验。
- 对雇主品牌和人才招聘最佳实践有深入的了解。
好处
- 总部位于伦敦的混合角色，具有灵活的远程办公时间。
- 通过股权和代币分配提供有竞争力的薪酬。
- 从头开始制定快速发展的 Web3 公司的人员战略。
